Progetto OLTRE, partecipa ai webinar di formazione su soft skills e accesso al mercato del lavoro
Nell’ambito del Progetto O.L.T.R.E. (Orientamento Lavoro Tecnologie Relazioni Esperienze) sono stati organizzati cinque webinar in programma nel mese di ottobre.
>> Per partecipare ai webinar sarà necessario iscriversi qui al progetto
Il cinque incontri sono pensati per accompagnare i partecipanti in un cammino di crescita personale e professionale, dallo sviluppo dell’autoconsapevolezza fino all’acquisizione di competenze cognitive complesse.
1° incontro – Competenze di efficacia personale: 14 ottobre 2025 orario 17:30-19:30
Link di accesso: https://iuline-it.zoom.us/j/99142264391?pwd=k9HFSvNXYEkdTwfHSeMxdm2ETMcjZo.1
Il punto di partenza è la conoscenza di sé e delle proprie risorse interiori. Si lavora sulla gestione dello stress, sulla capacità di affrontare situazioni sfidanti con equilibrio e sulla costruzione della fiducia in sé. Attraverso attività di riflessione e autoanalisi, i partecipanti imparano a trasformare pensieri negativi in leve di crescita e a coltivare creatività e flessibilità come strumenti per adattarsi ai cambiamenti.
2° incontro – Competenze relazionali: 17 ottobre 2025 orario 17:30-19:30
Link di accesso: https://iuline-it.zoom.us/j/92142301534?pwd=4xmiWI6ff3mtamPHZaj6H0FQnpszjv.1
Una volta consolidata la base personale, l’attenzione si sposta sul rapporto con gli altri. Il modulo aiuta a sviluppare ascolto attivo ed empatia, a riconoscere il valore della gentilezza e a migliorare le capacità comunicative. Viene dato spazio all’espressione dei propri bisogni in modo assertivo, senza prevaricare, favorendo così relazioni autentiche e rispettose.
3° incontro – Impatto e influenza (leadership): 24 ottobre 2025 orario 17:30-19:30
Link di accesso: https://iuline-it.zoom.us/j/96709014791?pwd=NkSxZMbn35Lidq99ESGM1SYt8HUJev.1&jst=2
Il terzo passo mira a far emergere la propria capacità di guidare e motivare. Si esplorano i diversi stili di leadership, dall’autoritario al gentile, riflettendo sul loro impatto nei gruppi. I partecipanti lavorano sulla definizione della propria idea di leadership, imparando a riconoscere i valori che li guidano e a sviluppare una comunicazione capace di ispirare e coinvolgere.
4° incontro – Orientamento alla realizzazione: 27 ottobre 2025 orario 17:30-19:30
Link di accesso: https://iuline-it.zoom.us/j/92061346190?pwd=FMu8gtPSQNzmdWqmmQUfqxiamTsVJp.1
Dopo aver rafforzato la dimensione personale e relazionale, il percorso si concentra sul trasformare i desideri in azioni concrete. Si lavora sulla definizione di obiettivi chiari e realistici (SMART), sulla pianificazione delle priorità e sulla costruzione di piani d’azione efficaci. Questo modulo stimola l’autonomia, l’iniziativa e la capacità di mantenere viva la motivazione anche di fronte agli ostacoli.
5° incontro – Competenze cognitive: 29 ottobre 2025 orario 17:30-19:30
Link di accesso: https://iuline-it.zoom.us/j/91546416165?pwd=70alxf8hUKVnyrb5ZyGetjmb8KOLLz.1
Il percorso si conclude con lo sviluppo delle abilità cognitive necessarie a gestire la complessità. Si affrontano il pensiero critico, la capacità di riconoscere informazioni affidabili e di smascherare fake news, il problem solving e il decision making. I partecipanti vengono guidati in esercizi pratici che li aiutano a valutare situazioni, elaborare soluzioni e prendere decisioni consapevoli, sviluppando così maggiore lucidità e responsabilità nelle proprie scelte.
