1 – La sicurezza sui luoghi di lavoro
Con la riforma della “Buona scuola”, l’acquisizione di competenze pratiche in azienda diventa un passaggio fondamentale nel percorso scolastico. Come previsto dalla legge n.107/2015, infatti, scuole e aziende presenti sul territorio hanno il compito di diffondere il valore educativo e formativo del lavoro.
I ragazzi possono decidere se svolgere le ore in aziende private o in enti pubblici, partecipando a stage in periodi extra scolastici in Italia o all’estero.
Come tirocinanti, gli studenti sono equiparati ai lavoratori; la cultura della sicurezza dunque, gioca un ruolo rilevante, sia come conoscenza normativa sia come capacità di saper valutare i rischi ed essere responsabili delle proprie azioni.
Le attività sono progettate per fornire una formazione specifica, trasversale a qualsiasi organizzazione, centrata sulle condizioni di tutela per i giovani lavoratori.
Il percorso è diviso in 4 moduli. Nel primo vengono affrontati i temi della salute e integrità personale, oltre a un approfondimento sui fondamenti normativi nazionali e comunitari. Il secondo analizza il cammino storico della prevenzione nei luoghi di lavoro, la filosofia alla base e l’attualità del decreto legislativo 81/08. Il terzo modulo si focalizza sul concetto di pericolo, danno, rischio, prevenzione e protezione. L’ultimo modulo, infine, offre alcuni strumenti per approfondire il documento di valutazione dei rischi e le sue diverse applicazioni.
Per informazioni e costi si invita a contattare info@iuline.it
Con la riforma della “Buona scuola”, l’acquisizione di competenze pratiche in azienda diventa un passaggio fondamentale nel percorso scolastico. Come previsto dalla legge n.107/2015, infatti, scuole e aziende presenti sul territorio hanno il compito di diffondere il valore educativo e formativo del lavoro.
I ragazzi possono decidere se svolgere le ore in aziende private o in enti pubblici, partecipando a stage in periodi extra scolastici in Italia o all’estero.
Come tirocinanti, gli studenti sono equiparati ai lavoratori; la cultura della sicurezza dunque, gioca un ruolo rilevante, sia come conoscenza normativa sia come capacità di saper valutare i rischi ed essere responsabili delle proprie azioni.
Le attività sono progettate per fornire una formazione specifica, trasversale a qualsiasi organizzazione, centrata sulle condizioni di tutela per i giovani lavoratori.
Il percorso è diviso in 4 moduli. Nel primo vengono affrontati i temi della salute e integrità personale, oltre a un approfondimento sui fondamenti normativi nazionali e comunitari. Il secondo analizza il cammino storico della prevenzione nei luoghi di lavoro, la filosofia alla base e l’attualità del decreto legislativo 81/08. Il terzo modulo si focalizza sul concetto di pericolo, danno, rischio, prevenzione e protezione. L’ultimo modulo, infine, offre alcuni strumenti per approfondire il documento di valutazione dei rischi e le sue diverse applicazioni.
Per informazioni e costi si invita a contattare info@iuline.it