Il Corso in “La somministrazione di lavoro: profili normativi e contrattuali e problematiche applicative” si rivolge a un’ampia gamma di destinatari, tra i quali neolaureati, professionisti, manager, imprenditori, consulenti, docenti e formatori.
Il corso è aperto a studenti provenienti da qualsiasi percorso formativo interessati ad acquisire competenze specialistiche nell’istituto della somministrazione.
Nel dettaglio ai:
Neolaureati: Studenti che hanno conseguito una laurea triennale o magistrale in discipline scientifiche, economiche, ingegneristiche, sociali o umanistiche.
Professionisti: Lavoratori che già operano in diversi settori (aziendale, pubblico, non profit) e che vogliono aggiornare le proprie competenze nel settore della somministrazione per affrontare le sfide delle smart organizations.
Manager: Dirigenti e responsabili che desiderano acquisire una visione strategica sull’utilizzo dell’istituto della somministrazione di lavoro per migliorare la gestione e la competitività delle proprie organizzazioni.
Imprenditori: Titolari di piccole e medie imprese che vogliono sfruttare le potenzialità dell’istituto della somministrazione per innovare i propri prodotti, servizi e processi.
Dipendenti: Lavoratori che vogliono aggiornare le proprie competenze nel campo della somministrazione per supportare i processi decisionali nelle organizzazioni flessibili e/o smart sfruttandone le potenzialità.
Consulenti: Professionisti che offrono servizi di consulenza alle aziende e che vogliono ampliare le proprie competenze nel campo dell’istituto della somministrazione.
Il corso è aperto a studenti provenienti da qualsiasi percorso formativo interessati ad acquisire competenze specialistiche all’istituto della somministrazione.
Il titolo minimo di accesso è il diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
Il numero minimo per l’attivazione del corso è di 46 partecipanti.
